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公司公告

日照市嵐山通用機場有限公司招聘啦

2018/9/19    來源：    作者：嵐山區(qū)海洋發(fā)展有限公司  瀏覽次數(shù)：7730

日照市嵐山通用機場有限公司是由日照市嵐山區(qū)海洋發(fā)展有限公司與日照機場建設(shè)投資有限公司共同出資設(shè)立。公司組建后由日照機場公司負責運營管理，主要從事飛行培訓(xùn)、空中旅游、農(nóng)林作業(yè)、應(yīng)急救援、航拍航測等業(yè)務(wù)。根據(jù)工作需要，擬向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取資格審查、面試、考察相結(jié)合的方式公開招聘。

二、招聘崗位及計劃

擬招聘工作人員7人。（具體招聘崗位、計劃及相關(guān)要求詳見附件1）。

三、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)。熱愛航空事業(yè)，誠實守信，品行端正，身體健康，無不良記錄。

2.符合崗位要求的學歷和年齡要求（年齡以9月25日為準）。

3.具備較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力和分析解決問題能力，原則性強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，富有團隊合作精神、創(chuàng)新精神。

4.符合招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

5.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學歷作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

四、招聘流程

（一）報名

1.現(xiàn)場報名：時間：2018年9月25日至10月9日，上午9:00—11: 30；下午15:00—17:30。報名地點：日照市嵐山區(qū)海洋發(fā)展有限公司綜合管理部（圣嵐東路739號中國銀行二樓）。聯(lián)系人及聯(lián)系方式：黃萬里 朱敏 0633—2616066。

2.網(wǎng)上報名：時間：2018年9月25日至10月9日17:30。郵箱：rzjczp@163.com。

3.報名要求：現(xiàn)場報名人員應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證，可以證明個人能力和崗位要求的材料（執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、榮譽證書、工作經(jīng)歷證明等）及其他相關(guān)證件的原件、復(fù)印件各1份。報名表1份（詳見附件2），誠信承諾書1份（詳見附件3）。近期同底版一寸免冠彩色照片3張。應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表；現(xiàn)在機關(guān)企事業(yè)單位工作的人員需提供單位同意報考證明；憑境外學歷應(yīng)聘的，需提交教育部留學服務(wù)中心出具的“學歷學位認證書”及相關(guān)材料原件、復(fù)印件。每人限報一個崗位。

網(wǎng)上報名人員將上述材料通過電子掃描件（PDF格式，名稱：姓名—應(yīng)聘崗位—所學專業(yè)）發(fā)送至網(wǎng)上報名指定郵箱：rzjczp@163.com。（為保證報名有效，請嚴格按照格式要求投遞報名資料，逾期不再接受報名。）

（二）資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對提交的報名材料進行資格審查，其中對考生所學專業(yè)根據(jù)教育部公布的普通高等學校專業(yè)目錄進行審核，專業(yè)界定以所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)且在學信網(wǎng)上能夠查核到的為準。招聘單位將報名材料上報主管部門進行審核，并確定進入面試的人員。崗位報名比例低于1:3時，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)根據(jù)實際情況，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。特別說明：資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位條件的，立即取消應(yīng)聘資格。審核人員對審核結(jié)果負責。

（三）現(xiàn)場確認及領(lǐng)取準考證

資格審查通過人員，將電話通知在規(guī)定時間到指定地點進行現(xiàn)場確認并領(lǐng)取準考證。

應(yīng)聘人員在招聘期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過信息而影響考試聘用的，責任自負。

五、考試考核

統(tǒng)一組織面試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實行百分制。面試時間、地點另行通知。主要測評報考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力，當場公布面試成績。面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，由高分到低分按照1：1比例確定被考察人選。面試比例達不到1:3的，進入考察體檢范圍的人員面試成績不得低于75分。面試中如遇其他情形，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

面試成績、擬聘用人員名單在日照市嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站和日照機場網(wǎng)站公布。

六、考察體檢

按照考察要求，對考察對象的報考資格條件進一步進行復(fù)審。考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，對擬聘用人選是否符合崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審�？疾旌细裾呓y(tǒng)一組織參加體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的規(guī)定執(zhí)行。如因考察、體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的空缺，從同一崗位人員中按總成績從高到低進行遞補。

七、聘用

經(jīng)考察體檢合格的擬聘用人員名單，在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站和日照機場網(wǎng)站公示七個工作日。經(jīng)公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，待遇按照公司員工薪酬管理辦法執(zhí)行，并按規(guī)定繳納“五險一金”。試用期3-6個月（無實際工作經(jīng)歷的6個月，有相應(yīng)工作經(jīng)歷的3個月），試用不合格的予以解聘。

八、工作監(jiān)督

本次招聘組織工作實行回避制度，確保工作開展公平公正。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。


附件1：招聘計劃表

附件2：應(yīng)聘人員報名表

附件3：應(yīng)聘承諾書


日照市嵐山通用機場有限公司    

2018年9月18日


❈❈

附件1：

日照市嵐山通用機場有限公司招聘計劃表

崗位 人數(shù) 學歷 資格條件

和要求 年齡 備注

管制員 2 全日制本科及以上學歷，學士及以上學位 持有民航管制員資格

證書。 35周歲以下 月薪10000元以上

氣象

預(yù)報員 1 全日制本科及以上學歷，學士及以上學位 持有氣象觀測和預(yù)報

資格證書。 30周歲以下

中級

安檢員 1 全日制專科及以上學歷 限男性，持有民航中級安檢證書，并具備開機經(jīng)驗。 30周歲以下

初級

安檢員 1 全日制�？萍耙陨蠈W歷 限女性，持有民航初級安檢證書。 30周歲以下

場務(wù)員 1 中專及以上學歷 從事機場飛行區(qū)運行安全管理業(yè)務(wù)1年及以上工作經(jīng)驗。 40周歲以下

安保員 1 中專及以上學歷 從事機場安保工作，有

1年及以上機場工作經(jīng)驗。 30周歲以下


❈❈

附件2：

日照市嵐山通用機場有限公司應(yīng)聘人員報名表

姓 名 性 別 出生日期 照

片

民 族 籍 貫 婚 否

學 歷 專 業(yè) 政治面貌

職業(yè)資格情況 報名  崗位

畢業(yè)院校 身份證號

聯(lián)系方式 手機 Email

現(xiàn)戶口所在地 現(xiàn)居住地址

學

習

經(jīng)

歷 起止時間 所在學校（從高中時填起） 專業(yè)（從大學填起）




家庭成員及工作單位

工

作

經(jīng)

歷

個人特長

簽名：                                                        日期：


❈❈

附件3：


日照市嵐山通用機場有限公司應(yīng)聘承諾書



我已仔細閱讀《日照市嵐山通用機場有限公司招聘簡章》，理解其內(nèi)容，符合報考條件。我鄭重承諾：本人所提供的個人信息、證明材料、證件等真實、準確，并自覺遵守招聘的各項規(guī)定，誠實守信，嚴守紀律，認真履行應(yīng)聘人員的義務(wù)。對因提供有關(guān)信息證件不實或違反有關(guān)紀律規(guī)定所造成的后果，本人自愿承擔相應(yīng)責任。



應(yīng)聘人（簽名）：